ตัวชี้วัดการประเมิน ITA |
||
ข้อ |
ข้อมูล |
รายละเอียดข้อมูลที่เผยแพร่ |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1ข้อมูลพื้นฐาน |
||
o1 |
โครงสร้าง |
คลิก |
o2 |
ข้อมูลผู้บริหาร |
คลิก |
o3 |
อำนาจหน้าที่ |
คลิก |
o4 |
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
คลิก |
o5 |
ข้อมูลการติดต่อ |
คลิก |
o6 |
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
คลิก |
ข่าวประชาสัมพันธ์ |
||
o7 |
ข่าวประชาสัมพันธ์ |
คลิก |
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล |
||
o8 |
Q&A |
คลิก |
o9 |
Social Network |
คลิก |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน แผนดำเนินงาน |
||
o10 |
แผนดำเนินงานประจำปี |
คลิก |
o11 |
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน |
คลิก |
o12 |
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
คลิก |
การปฏิบัติงาน |
||
o13 |
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
คลิก |
o14 |
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ |
คลิก |
o15 |
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
คลิก |
o16 |
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ |
คลิก |
o17 |
E-service |
คลิก |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
||
o18 |
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
คลิก |
o19 |
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี รอบ 6 เดือน |
คลิก |
o20 |
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
คลิก |
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
||
o21 |
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ |
คลิก |
o22 |
ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
คลิก |
o23 |
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน |
คลิก |
o24 |
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุประจำปี |
คลิก |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
||
o25 |
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
คลิก |
o26 |
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
คลิก |
o27 |
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
คลิก |
o28 |
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
คลิก |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
||
o29 |
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต |
คลิก |
o30 |
ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต |
คลิก |
o31 |
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี |
คลิก |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
||
o32 |
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น |
คลิก |
o33 |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
คลิก |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
||
o34 |
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
คลิก |
o35 |
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร |
คลิก |
การประเมินความเสียงเพื่อป้องกันการทุจริต |
||
o36 |
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี |
คลิก |
o37 |
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต |
คลิก |
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
||
o38 |
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
คลิก |
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
||
o39 |
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี |
คลิก |
o40 |
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน |
คลิก |
o41 |
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
คลิก |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต |
||
o42 |
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส่ภายในหน่วยงาน |
คลิก |
o43 |
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
คลิก |